Posts Tagged ‘Persone & Conoscenze’

Selezione!

25/02/2016

Ecco qua, fra le tante fatte, queste vignozze satiriche mi pare reggano ancora.

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Risorse Quasi Umane – last

13/02/2016

Rubrica “Risorse Quasi Umane” per P&C gennaio 2016, edizioni Este

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Risorse quasi Umane 2015/5

12/01/2016

800vignetta_8-nov15Rubrica Risorse quasi Umane per P&C – Edizioni Este. novembre 2015
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Risorse quasi Umane / maggio’15

22/07/2015

Rubrica “Risorse quasi Umane” per P&C – Edizioni Este. maggio 2015

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Ubi in maggio

22/05/2015

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Si, ok, oggi creo moda. E allora?  😉

P&C 2014/2

19/03/2015

Personaggi per le copertine di “Persone & Conoscenze“, Este Edizioni – 2014
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Risorse quasi Umane 1/15

13/03/2015

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“Risorse quasi umane”, rubrica per “P&C” ed. Este  gennaio 2015

P&C ottobre ’14

23/01/2015

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Disegno per la cover di Persone & Conoscenze novembre 2014

Risorse quasi Umane 1/2015

22/01/2015

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Rubrica “Risorse quasi Umane” per P&C – Edizioni Este. dicembre 2014

Risorse quasi umane 5/14

06/08/2014

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“Risorse quasi umane”: rubrica per il mensile Persone & Conoscenze, Este Edizioni. Luglio 2014.

Risorse quasi umane 4/14

18/06/2014

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“Risorse quasi umane”: rubrica per il mensile Persone & Conoscenze, Este Edizioni. Giugno 2014.

Risorse quasi umane 3/14

13/05/2014

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“Risorse quasi umane”: rubrica per il mensile Persone & Conoscenze, Este Edizioni.Marzo 2014.

Risorse quasi umane 2/14

14/03/2014

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“Risorse quasi umane”: rubrica per il mensile Persone & Conoscenze, Este Edizioni. Febbraio 2014.

Risorse quasi umane 1/14

18/02/2014

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“Risorse quasi umane”: rubrica per il mensile Persone & Conoscenze, Este Edizioni. Gennaio 2014.

Risorse quasi umane 12/13

19/12/2013

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“Risorse quasi umane”: rubrica per il mensile Persone & Conoscenze. Dicembre 2013.

Persone & Conoscenze / ottobre ’13

30/10/2013

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Cover di Persone & Conoscenze, mensile edizioni Este

Risorse quasi umane 4/13

13/05/2013


“Risorse quasi umane”: rubrica per il mensile Persone & Conoscenze. Aprile 2013.

Risorse quasi umane 3/13

29/04/2013


“Risorse quasi umane”: rubrica per il mensile Persone & Conoscenze. Marzo 2013.

Risorse quasi umane 2/13

03/04/2013


“Risorse quasi umane”: rubrica per il mensile Persone & Conoscenze. Febbraio 2013.

Risorse quasi umane 1/13

27/02/2013


“Risorse quasi umane”: rubrica per il mensile Persone & Conoscenze. Gennaio 2013.

23/10/2012


Vignetta per la rubrica “Risorse quasi Umane” per il mensile “Persone & Conoscenze”, edizioni Este, ottobre 2012. Disegno digitale.

23/09/2012


“Risorse quasi umane”: rubrica per il mensile Persone & Conoscenze. Settembre 2012.

17/08/2012


“Risorse quasi umane”, rubrica per “Persone&Conoscenze”, Este Edizioni

30/06/2012


Disegno per la cover di Persone & Conoscenze, giugno 2012. Disegno digitale.

Persone & Conoscenze aprile ’12

22/05/2012


Bea Fabbri Warming Zibbler Trout Vice-implementator Cover x Persone & Conoscenze

15/04/2012


“Risorse Quasi Umane” per Persone & Conoscenze ed. Este aprile 2012

Intervista su Persone&Conoscenze (febb.’10)

13/04/2010

Fumetti e disegni per raccontare l’azienda

Intervista a Roberto Grassilli

a cura di Valentina Orlandi
UID333UYH588Raccontare l’azienda attraverso immagini e strisce fumettistiche: compito non da poco, come ci racconta Roberto Grassilli, disegnatore e fumettista, nonché ideatore delle copertine di Persone&Conoscenze. Gli abbiamo chiesto come si può tradurre in immagine un contesto aziendale o un problema organizzativo. Come è possibile, attraverso una striscia fumettistica, raccontare i cambiamenti in ufficio e le difficoltà quotidiane? Roberto Grassili ci ha raccontato la sua esperienza in Clarence, spiegandoci come spesso basta evidenziare una situazione che si vive in azienda per trovare un lato umoristico e divertente. Imparare a ridere di sé, del resto, non può che giovare a tutti ed essere spunto per migliorarsi.
Roberto, può spiegarci come si traduce in immagine un problema organizzativo?
Non sono un dirigente ma ho ricoperto diversi ruoli di responsabilità all’interno di un’azienda e ho dovuto trovare una vita di mezzo tra questo ruolo e quello di disegnatore e grafico. Per chi è abituato a ragionare per immagini, il passaggio da un problema che si pone a una figurazione dello stesso si mostra abbastanza automatico. Pensando a una difficoltà, è semplice vedere già la soluzione visiva.
Può farci degli esempi?
Il punto in cui il problema si risolve con un’immagine non è un processo semplice da raccontare. Spesso è un’intuizione. Agli albori di Internet in Italia, abbiamo lavorato sulla rete e da pionieri del web abbiamo trovato un modo per ideare una sorta di segnaletica. Mi riferisco alle icone che si trovano sui siti e che permettono di navigare. Abbiamo ideato un modo per guidare la scansione e la lettura della pagina, permettendo di passare ad altri contenuti e link e facendo in modo che la grafica riuscisse a suddividere i contenuti. Si è trattato di un problema pratico e organizzativo che mi sono trovato ad affrontare senza avere molti precedenti in merito.
Per Clarence, invece, mi occupavo di eventi e marketing, ma si trattava di un nuovo ambiente di lavoro, dove era necessario reinventare tutto. In questo frangente il mestiere di fumettista mi è venuto in soccorso quando si è trattato di raccontare e sdrammatizzare quanto stava accadendo in quel periodo lì, e mi riferisco agli
anni della new economy. (segue)

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